人武部专门的军队干部编制是什么？武装部队主要负责社区治安和其他警务工作，其管理者一般称为武装部队的总监、首长或领导人。乡镇武装部部长什么级别【法律解析】:根据情况，需要根据县武装部的性质来判断，县武装部部长的岗位待遇需要根据这个岗位的级别来判断，县武装部的现役岗位有哪些？县武装部现役人员主要有部长、政治委员、军政副职、参谋。
地级市武装部部长的行政级别是正师级或者副师级，相当于正团级或者副团级，属于军分区或者警备区的领导。需要注意的是，地级市武装部长的行政级别在不同地区、不同时期可能会有变化。比如一些地级市的武装部长可能会改成副师级，而相应的军分区或者警备区的领导会是副师级。另外，一些企业、大专院校、乡镇、街道的人武部也会设立武装部，这些部门的部长级别也不一样。比如企事业单位武装部部长，一般是事业或企业编制，相当于辅修或主修；
两杠两星:中校1988年12月17日，国务院、中央军委发布《中国人民武装警察部队实行警官军衔制度的具体办法》，确立了中校在武警部队的军衔。上尉上校是陆军副团级军官的主要军衔。此外，它还是陆军正团级(副旅级)军官和正营级军官的辅助军衔。中校是海军副团级军官。此外，它还是团级(副旅级)海军军官和营级海军军官的辅助军衔。
此外，它还是团级(副旅级)空军军官和营级空军军官的辅助军衔。武装警察部队中校是武装警察部队副团级军官的主要军衔。此外，它还是武警团、营级职务军官的辅警警衔。参考:中校百度百科参考:根据中华人民共和国主席令第43号颁布的《中华人民共和国现役军官法》(2000年12月28日第九届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议第二次修正)第二条规定，军官是指被授予排级以上军衔或者初级以上专业技术职务，并被授予相应军衔的现役军人。
武装部队主要负责社区治安和其他警务工作，其管理者一般称为武装部队的总监、首长或领导人。武装力量总监是武装力量的组织、管理和指挥的核心，要综合协调和统筹武装力量的人员、装备和巡逻。武装力量负责人要负责落实应急预案和安保措施，确保社区居民安全，积极参与社会稳定。在称呼上，可以根据职务和级别对人进行称呼，遵循专业、礼貌、尊重的原则，加强与管理者的沟通与合作，达到维护公共安全、促进社会秩序的目的。
县武装部现役人员主要有部长、政委、军政副职和参谋。有部长、政治委员、军政副职、参谋等。县级人武部管辖的人员并不都是现役军人，只有部长、政委、军政副职、参谋等。属于现役军队编制，其他人员的身份大致分为文职人员、雇员和聘用人员三类。而乡镇一级的人武部人员构成不同，以行政和事业为主，基本没有现役军人。
要回答这个问题，首先要明确县武装部的职责和组织变化。了解了这些，就能了解武装部长是否有实权，对这个职位的待遇有一个直观的认识。一、武装部的定义武装部又称人民武装部，是中国人民解放军在县(旗、县级市、市辖区)行政区域内设立的一级组织，是地方军事领导指挥机关，领导和管理在乡(镇)、大中型厂矿和高等院校设立的基层武装部，是同级地方党委的军事部门和同级人民政府的兵役机关。
10年后的1961年，公社、大中型厂矿、大专院校也开始设立人民武装部，配备专职地方武装干部。1985年7月起，县级人民武装部划归地方建制，实行地方政府和军队双重领导，工作人员为地方干部。这种管理一直持续到1996年。根据发展建设需要，县级武装部重新划归陆军编制。
上半年申请:2021年12月1日至2022年2月10日18:00；下半年申请:2021年12月1日至2022年8月10日18: 00。基本条件是政治可靠，年龄较轻，文化程度较高，热爱党的人民武装事业，具有一定的军事素质和组织指挥能力。专职人民武装干部，是在基层脱离生产，负责组织实施人民武装工作的国家干部。他是民兵工作和预备役建设的一线指挥员。
受当地区县人武部和当地政府的双重领导和管理。该职位一般由通过公务员录用考试的人员或军队转业干部担任。其工资来源于地方财政。2、在企业、大专院校、人民武装部工作的专门军事干部为事业或企业干部。受上级人民武装机构和企业的双重领导和管理。该职务一般由企业中的干部担任，一般同时分管企业的消防保卫工作。其工资由企业承担。
【法律解析】:视情况而定，需要根据县武装部的性质来判断，县武装部部长的岗位待遇需要根据这个岗位的级别来判断。【法律依据】:中华人民共和国公务员法第十九条规定了局级以下公务员的职级。综合管理类公务员的职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
第二十一条公务员的领导职务与职级应当对应相应的级别。公务员的领导职务、职级、等级的对应关系由国家规定，根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员所担任的领导职务和职级可以调任兼任；符合规定条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据其领导职务、职级、德才表现、工作实绩和任职资格确定，同一领导职务和职级的公务员，可以按照国家规定晋升职级。